„Wir waren schon immer bekannt für unser hohes Innovationstempo und vor allem die Qualität unserer Lösungen. In den letzten 20 Jahren waren wir technologisch und in puncto Usability immer wieder Vorreiter im Experience Management und haben unsere Internationalisierung in Europa, USA und Asien vorangetrieben. Mit FirstSpirit DXP und speziell dem erweiterten FirstSpirit Hybrid CMS bieten wir Unternehmen die beste, am einfachsten nutzbare Lösung für ein konsistentes Brand-Messaging an allen Touchpoints, seien es Webseiten, Apps oder auch Smart-Speaker. Die in 2019 komplett überarbeitete Benutzeroberfläche begeistert sowohl Bestandskunden als auch Neukunden auf Anhieb”, freut sich Andreas Knoor, Vorstand von e-Spirit.

Um technologisch auch zukünftig herauszustechen, investiert e-Spirit massiv in seine Entwicklung: 27 Prozent des Umsatzes fließen direkt in Produktinnovationen wie das Hybrid CMS, die KI-Personalisierung, Omnichannel Marketing und Content-for-Commerce-Lösungen.  „Damit liegen wir weit über dem Durchschnitt unserer Branche“, sagt Andreas Knoor. e-Spirit schafft es, konsequent zu wachsen und die besten Experten am Markt an sich zu binden. e-Spirit wurde in der größten Arbeitgeberstudie von Focus Business und kununu zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland gewählt. Das hervorragende Abschneiden liegt insbesondere an einer überdurchschnittlich guten Bewertung und Weiterempfehlungsrate der eigenen Mitarbeiter. Ein besonderes Merkmal von e-Spirit sind seine Spezialisten mit langjähriger Branchenexpertise. Andreas Knoor betont: „Obwohl wir allein in den letzten beiden Jahren mehr als 50 neue Mitarbeiter eingestellt haben, ist rund ein Viertel der Belegschaft schon seit mehr als zehn Jahren im Unternehmen.”

Erfolgreiche Unternehmen setzen auf e-Spirit

Rund 1.000 führende Marken und Unternehmen haben sich bis heute für e-Spirit entschieden. Heute nutzen Top-Brands in allen Branchen FirstSpirit, um Kunden weltweit zu begeistern, z. B.:

• Handel und E-Commerce: GALERIA Karstadt Kaufhof, Hornbach, Intersport, Signa, TSI Holdings, Carter’s
• Banken und Versicherungen: BayernLB, hkk Krankenkasse, Postbank, pronova BKK, Santander, Sparda-Bank, Talanx, Nürnberger Versicherungen
• Industrie: BASF, Bosch, Brose, GROHE, HELLA, Julius Blum, OSRAM, Volkswagen
• Weitere: ANWR GROUP, Eppendorf, KWS SAAT, LMU München, Nintendo, Radeberger Gruppe

Digitales Ökosystem mit erfolgreichen Technologie- und E-Commerce-Partnern

E-Commerce-Anbieter können im harten globalen Wettbewerb insbesondere durch ein einzigartiges, personalisiertes Online-Einkaufserlebnis hervorstechen. Die tiefe und intuitiv nutzbare Verbindung aus FirstSpirit und den führenden E-Commerce-Plattformen (insbes. Salesforce, SAP und Spryker) sowie die FirstSpirit Starter Pakete ermöglichen  den E-Commerce- und Marketing-Teams, überzeugende, personalisierte Experiences in ihren Webshops und allen weiteren Touchpoints bereitzustellen – intuitiv, mit hoher Usability und ohne Programmierung. Produktkataloge werden so zum Leben erweckt. Im Bereich Digital-Signage arbeitet der e-Spirit schon seit vielen Jahren mit dem Marktführer Samsung SDS zusammen. Auch das dichte Netzwerk an Partnerunternehmen aus der Digitalbranche ist eines der Erfolgsfaktoren: zur Partnerübersicht

„Erfolgreiche Digitalisierung bedeutet, die richtigen Systeme auszuwählen und nahtlos miteinander zu verbinden. Diese ‘Interoperabilität’ war von Anfang an Teil unser DNA und ist heute im Cloud-Umfeld wichtiger als je zuvor”, sagt Andreas Knoor. „Die letzten 20 Jahren haben wir die Basis für den heutigen Markterfolg unserer KI-unterstützten FirstSpirit DXP gelegt”, so der e-Spirit-Vorstand. „Vor allem drei Themen werden uns beschäftigen: Erstens: Komplexität beherrschbar machen und aus Millionen von Datenpunkten in Echtzeit die richtigen Schlüsse ziehen – hierbei wird KI-Unterstützung eine große Rolle spielen. Zweitens: Unternehmen müssen heute immer schneller auf Marktveränderungen und wandelnde Kundenanforderungen reagieren können. Mit der richtigen Software können wir dabei unterstützen, Unternehmen agiler zu machen. Und drittens: Mehr ‘ready to use’ Elemente und noch mehr einfach zu bedienende Werkzeuge, um Marketern Unabhängigkeit von der IT zu geben und ihre Kunden zu Fans zu machen.”

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* “The concept of headless content management is fundamental to digital experiences. However, to address the growing customer demands for better experiences, hybrid headless content as a service (CaaS) is a more-effective approach.”

Gartner, Hybrid Headless Content as a Service Is the Future of Digital Experiences, Published 21 October 2019

** Gartner, Inc., Magic Quadrant for Web Content Management, Irina Guseva and Mick MacComascaigh, (August 2019).

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Wir schreiben den Juni 1999: „Matrix“ kommt in die deutschen Kinos, Werder Bremen schlägt den FC Bayern im Pokalfinale und Roman Herzogs Amtszeit als Bundespräsident geht zu Ende. In dem Jahr, in dem noch die Angst vor Y2K das größte IT-Thema war, geht contentmanager.de online. Zuerst noch als digitale Version der ersten Ergebnisse einer Abschlussarbeit. Schon bald stellte sich allerdings heraus, dass das vermeintliche Nischenfeld „Content Management“ bereits damals schon viele interessierte Leser hatte. Und so wurde der erste Relaunch nur ein paar Monate später, im Jahr 1999 vollzogen. Neue Struktur, neue Inhalte und neues Design. Contentmanager.de als Nachrichtenportal wurde geboren.

Redaktion und Inhalte – Die Anfänge 1999

Contentmanager.de diente zunächst als aktuelles Forum für CM-relevante Themen. Zusammen mit einer Agentur wurde dann eine eigene Redaktion gebildet. Mit einem umfangreichen Relaunch kamen eine Welle von Änderungen und neuen Features. Der Herstellerlogin gab Herstellern eine Plattform: Sie konnten sich kostenlos registrieren, Angaben zum Unternehmen und zu den Produkten pflegen. Zusätzlich konnten sie Nachrichten in den NewsFeed stellen, somit ihre Reichweite erhöhen und eine neue Zielgruppe erreichen. Bis heute das Herzstück von contentmanager.de: Die eigenen redaktionellen Inhalte. Damals noch gesammelt in der Rubrik Magazin, gab es hier Inhalte wie thematischen Einführungen ins Content Management und zu CM-Systemen-Kennzeichen. Ebenfalls damals schon bei uns zu finden: Vorhandene Systeme und Lösungen wurden vorgestellt, zu denen Herstellerbefragungen und Referenzen zum Download bereitstanden. Außerdem fanden immer wieder Umfragen statt, deren Ergebnisse abgerufen werden konnten.

7.300 Tage contentmanager.de

Natürlich hat sich seit dem viel getan: Der Siegeszug des Internets nahm endgültig Fahrt auf. Auch Content Management entwickelte sich immer stärker von einem Nischen-Thema zum wichtigen Bestandteil einer jeden wirklich guten Kommunikatonsstrategie. Diesen Wandel fing auch die Gestaltung und inhaltliche Ausrichtung von Contentmanager.de auf. Waren es am Anfang noch die technischen Möglichkeiten und die Beratung für Content Management, decken wir heute ein sehr großes Themenspekrum unserer breiten Leserschaft ab: Mit Nachrichten und wichtigem Branchenwissen aus den Bereichen Content Management, Suchmaschinen-Optimierung, Social Media, E-Commerce, Online-Recht und und und. Denn als Content Manager muss man heutzutage ein Tausendsassa sein, schließlich hat sich das Berufsbild seit 1999 natürlich stark verändert. War es damals noch IT-lastiger und eher die verwaltende Rolle, sind Content Manager heute oft Kommunikatoren, Marketeers, Journalisten, Produktowner und viel mehr.

Das heutige contentmanager.de zählt zu den führenden B2B-Online-Magazinen für Content Marketing, Content Management und E-Commerce. Seit fast zwei Jahren gibt Content Marketing-Experte Frank Mühlenbeck das Fachmagazin heraus. Gemeinsam mit dem Redaktionsteam arbeitet er einerseits an den tagesaktuellen Artikeln und Themen, andererseits hat er neue Formate wie den Veranstaltungskalender oder die Marktüberblicke zu verschiedenen Softwarelösungen entwickelt und umgesetzt. Im heutigen Design findet man die Website seit September 2015. Doch auch hier wird sich bald wieder einiges ändern. Die Vorbereitungen für ein neues Layout laufen.

In den kommenden Wochen werden wir das 20-Jährige Jubiläum von contentmanager.de mit einer Serie von Artikel feiern. Bis dahin halten wir es mit Prince und feiern, als sei es 1999:

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